Los jefes de servicio en Murcia podrán trabajar en la sanidad pública y privada

La ministra de Sanidad, Mónica García, aseguró que “Murcia, Navarra y otras comunidades” como “Extremadura” aplican la exclusividad a los jefes de servicio y médicos con cargos de responsabilidad en la sanidad pública. 

• “Si tú tienes un cargo de responsabilidad (…), unos cargos a los que tú te presentas (…), entendemos que eso es incompatible con tener otras funciones y tienes que tener una dedicación exclusiva”, defendió en Las mañanas de RNE el 13 de febrero.

Sin embargo, es una verdad a medias. En Navarra y Extremadura los jefes de servicio tienen exclusividad como dice la ministra; también ocurría en Murcia hasta que el 11 de febrero, dos días antes de las declaraciones de García, la Asamblea regional aprobó la posibilidad de compatibilizar la actividad en la sanidad pública y en la privada.

• Este es un paso previo a la publicación de una ley en el boletín oficial de la región, momento en el que entra en vigor, según dice a Newtral.es la Asamblea de Murcia.

Contexto. El Ministerio de Sanidad está en proceso de actualizar el Estatuto Marco actual, de 2003, que regula las relaciones laborales de los profesionales de la sanidad pública.

El contenido de uno de los borradores ha provocado la protesta de los médicos, al considerar que empeora sus condiciones laborales por medidas como el sistema de incompatibilidades para jefes de servicio (que no puedan trabajar a la vez en la sanidad pública y privada).

• Esta exclusividad se establece generalmente para los directivos, pero no para los jefes de servicio, que son considerados cargos intermedios.

El caso de Murcia. La Federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Pública (FADSP) informa a Newtral.es de que, tras conocerse el borrador del nuevo Estatuto Marco, la Asamblea Regional aprobó el 11 de febrero la propuesta de Vox para modificar la incompatibilidad de los jefes de servicio en la sanidad pública murciana.

• “Hemos dejado de ser una de las comunidades en las que es incompatible”, dicen desde FADSP Murcia, modificación de la que ellos se muestran en contra por los “conflictos de intereses” y los “problemas de productividad” que puede generar que los jefes de servicio trabajen en la sanidad pública y privada al mismo tiempo.

También desde el Ministerio de Sanidad reconocen a este medio, tras las declaraciones de Mónica García, que Murcia ha votado esta semana “para dejar la exclusividad”.

Extremadura y Navarra. Las otras dos regiones que menciona la ministra de Sanidad en sus declaraciones, Extremadura y Navarra, sí tienen la exclusividad para los jefes de servicio en la pública, como confirman también desde FADSP y la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM).

• En Extremadura, el decreto 152/2006 determinó la exclusividad para jefes de servicio o sección en la sanidad pública, quienes no pueden “renunciar al complemento específico” de exclusividad del puesto.

• Navarra también exige dedicación exclusiva a sus jefes de servicio y sección, a excepción de “la docencia o la investigación” (art. 10.4.b de la Ley Foral 11/1992).

Otras comunidades. Desde Sanidad también señalan a otras comunidades donde hay exclusividad para los directivos, como Andalucía, y adjuntan un decreto autonómico que lo justifica.

No obstante, desde la Consejería de Sanidad andaluza indican que este decreto determina la exclusividad de los directivos, pero no de los jefes de servicio.

• En ese caso, “pueden compatibilizar su trabajo en la pública y en la privada”, con un sueldo igual en todos los casos al no existir complemento de exclusividad, destacan.