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Neue Bewertung trotz Unruhe: SAP setzt auf "Kopfnoten" für Mitarbeiter
Neben der Leistung zählt bei dem Software-Riesen SAP auch der Umgang mit Kollegen, Diskussionen und Feedback. Mitarbeitervertreter sind von der neuen Beurteilung wenig begeistert. Arbeitspsychologen sehen aber auch Chancen für Beschäftigte.
Neben der Leistung zählt bei dem Software-Riesen SAP auch der Umgang mit Kollegen, Diskussionen und Feedback. Mitarbeitervertreter sind von der neuen Beurteilung wenig begeistert. Arbeitspsychologen sehen aber auch Chancen für Beschäftigte. 
